ATEA, PEA et directeurs de conservatoire et RIFSEEP
Les primes variables au regard de l’engagement professionnel dans la fonction publique ont été renforcées en 2014 avec le RIFSEEP. Pourtant le RIFSEEP n'est pas applicable aux ATEA et PEA…
Les primes variables au regard de l’engagement professionnel dans la fonction publique ont été renforcées en 2014 avec le RIFSEEP. Pourtant le RIFSEEP n'est pas applicable aux ATEA et PEA…
Le Diplôme universitaire de musicien intervenant (DUMI) permet d'intervenir sur le territoire pour permettre l'accès à l'éducation culturelle notamment en milieu scolaire mais aussi d'occuper un poste d'ATEA. Le Musicien…
Salarié d'une structure privée ou agent public, l'entretien est un moment privilégié d’échange avec votre employeur. Il sera obligatoire ou facultatif selon votre statut et votre structure. Il peut être…
En cas de difficultés dans l'exercice de leurs missions, nombre d'agents affirment vouloir faire usage de leur droit de retrait. Cependant, l'exercice de ce droit est encadré strictement et son…
Les ATEA et PEA utilisent pour la majorité d’entre eux leur instrument personnel dans le cadre de leur enseignement. Cette pratique qui n’est encadrée par aucun texte paraît contestable juridiquement…
Les enseignants artistiques des conservatoires publics doivent présenter leurs demandes d'octroi ou de renouvellement d'un temps partiel avant le 31 mars. Les conditions de l’octroi du temps partiel sont prévues…
Suivant leur cadre d'emploi, les professeurs d'enseignement artistique (PEA) peuvent assurer la direction pédagogique et administrative des CRC, des CRI et des établissements d'enseignement non classés . Cependant, les textes…